El Concejo Deliberante de Concordia aprobó la adhesión a la reciente Ley Nacional de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero. El proyecto, impulsado por la concejala Alicia Maldonad (Frente CREER), quien ya había presentado el año pasado la adhesión al Decreto 721/2020, que establecía el cupo laboral mínimo de personas travestis, transexuales y transgénero en el sector público, y “viene a dar acompañamiento y compromiso a las políticas de inclusión e igualdad que se vienen llevando a cabo desde el gobierno nacional”, señalaron desde el oficialismo.
En Concordia, se prevé el trabajo articulado con la Dirección de Gestión Preventiva y Promoción – Área de Diversidad Sexual de la Municipalidad, con el fin de hacer reserva de puestos de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación, que podrán ser alcanzados por personas travestis y Trans, sin ser requisito que hayan realizado o no la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen en su DNI.
Cabe destacar que, para garantizar la igualdad real de oportunidades, la normativa establece mecanismos para gestionar que las personas aspirantes a los puestos de trabajo puedan completar sus estudios, en los casos que los tengan incompletos, de modo de cumplir con la normativa vigente en el empleo público en materia de formación educativa obligatoria.
“Tenemos mucho que celebrar, estamos empezando a hacer realidad muchas de las luchas que se vienen dando desde los distintos colectivos y en lo personal, contenta de poder acompañar estos proyectos que buscan incluir”, resaltó Maldonado al expresarse sobre la iniciativa.