Tras múltiples reclamos, desde la Legislatura se avanzará en las próximas semanas en el proyecto conocido como “Ley de Grados”, un reclamo de los músicos de la Orquesta Sinfónica de Entre Ríos que lleva casi tres años. Mediante esta iniciativa, se pretende que la carrera en este organismo tenga en cuenta las particularidades de los puestos que ocupan cada uno de los músicos y sus categorías, que se diferencian de las del Escalafón General.
Los delegados de la Orquesta Omar Lacuadra y Marcelo Barolín, junto a la Secretaria Gremial de UPCN, Carina Domínguez, mantuvieron recientemente una reunión en la que estuvieron presentes la Secretaria de Cultura de la Provincia, Francisca D’Agostino, y la diputada Carina Ramos (Frente CREER).
Cabe recordar que el proyecto fue presentado en el año 2019 por el secretario General del Sindicato y exdiputado provincial José Allende en la Cámara baja entrerriana, y girado a la Comisión de Legislación General, pero aún no fue tratado por la Legislatura.
“La diputada Carina Ramos va a tomar el proyecto para impulsarlo y trabajarlo en comisión en la Cámara de Diputados”, informaron desde UPCN.
En los fundamentos, la iniciativa señala que la Orquesta entrerriana, como todas las orquestas sinfónicas, “tiene un régimen de trabajo en sintonía con la naturaleza de su funcionamiento, y que difiere en algunos aspectos del resto de los organismos del estado provincial”, manifestándose estas diferencias “principalmente en el sistema de ensayos, conciertos, viajes y giras; los horarios, días y locaciones en los que la orquesta debe realizarlos”. Además, señala que “otro rasgo es el carácter corporativo de la orquesta, ya que ésta funciona como un conjunto en todas sus tareas”.
En este sentido, se busca dotar a la carrera en dicho cuerpo de una legislación específica, que atienda a sus particularidades.
Según pudo establecer Bicameral, el proyecto de ley que reclama tratamiento establece que el ingreso a la Orquesta Sinfónica “sólo procederá mediante el correspondiente concurso público de antecedentes y oposición”, con una carrera que “abarca el ingreso y promoción de cada artista en las distintas categorías y grados”.
De este modo, la iniciativa que busca establecer una carrera específica para estos trabajadores del Estado señala que “la promoción vertical a categorías superiores procederá exclusivamente mediante los procesos de selección, a través de concursos públicos de oposición y antecedentes”, en tanto que la promoción horizontal “consiste en el acceso a los diferentes grados habilitados para cada categoría”.
El Grado, que es la modalidad que adopta la ley y de la cual toma su nombre, “refleja el avance horizontal del músico, en la categoría a la que pertenece, a través de una escala de progreso del CERO (0) al DIEZ (10) según antigüedad del agente”.
Este escalafón queda establecido de acuerdo a la antigüedad del músico y al instrumento particular que interpreta.