Un proyecto de ley presentado en la Cámara de Diputados de la Nación tiene como objetivo la creación de Comités Mixtos de Prevención de Riesgos del Trabajo, tanto en el sector público como en el privado. La iniciativa busca promover la participación de los trabajadores en la elaboración, implementación y evaluación de programas que garanticen su salud e higiene en el ámbito laboral.
"El Comité Mixto de Prevención de Riesgos del Trabajo es un órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de las empresas,
establecimientos, explotaciones, centros de trabajo o dependencias públicas, en materia de prevención de riesgos del trabajo. Está conformado por Delegados de la parte trabajadora, con funciones específicas en materia de prevención de riesgos del trabajo y control de las condiciones de salud, seguridad e higiene, y por la parte empleadora o sus representantes en igual número", apunta la iniciativa, elaborada por la justicialista entrerriana Blanca Osuna.
De acuerdo al texto elaborado por la exintendenta de Paraná, el Comité es competente para elaborar planes de prevención de riesgos, promover el resguardo de la salud e impulsar procedimientos para la efectiva prevención de riesgos, además de capacitar y formar en la materia. Uno de sus fines principales es "prevenir la violencia y el acoso", junto a una activa presencia en inspecciones que realicen Aseguradoras de Riesgos de Trabajo en empresas o establecimientos.
"El Comité Mixto adoptará sus propias normas de funcionamiento y se reunirá mensualmente de manera ordinaria, o en su caso, de manera extraordinaria, siempre que lo solicite alguna de las partes. Las reuniones se llevarán a cabo en la sede de la empresa, establecimiento, explotación, centro de trabajo o dependencia pública y en horario de trabajo, sin desmedro de las remuneraciones de sus integrantes", destacó Osuna en los fundamentos de la ley. Y agregó: "La cuestión de la protección de la seguridad y la salud de los y las trabajadoras constituye una acción permanente de la Organización Internacional del Trabajo desde su fundación. La atención prestada a estas cuestiones se comprende mejor cuando se observa que casi la mitad de las normas internacionales del trabajo adoptadas, en las sesiones anuales de la Conferencia Internacional del Trabajo o en reuniones tripartitas de expertos, tratan acerca de los problemas que afectan la salud, la seguridad y las condiciones en que se deben desempeñar los y las trabajadoras en sus lugares de trabajo".