La Cámara de Diputados de Entre Ríos aprobó la creación de un marco normativo interno para la prevención y el abordaje ante casos de violencia, abusos o discriminación en el ámbito laboral. Fue este jueves, en sesión ordinaria. Esta medida alcanza a la totalidad del personal del cuerpo, sin distinción de jerarquías.
La Comisión Especial de Prevención e Intervención en casos de Violencia Laboral y de Violencia Laboral por motivos de Género redactó el texto definitivo de consenso tras meses de labor parlamentaria. Para la elaboración de las pautas, los legisladores convocaron a expertos y organizaciones de la sociedad civil con el fin de unificar criterios de prevención, asistencia y acción, según estándares internacionales de derechos humanos.
La diputada Carolina Streitenberger (Juntos por Entre Ríos), presidenta de la Comisión Especial y quien ofició de miembro informante en el recinto, destacó el acuerdo alcanzado entre los diferentes bloques para el diseño de la normativa: "Es un protocolo que pone el acento en la prevención y que diseña un plan de acción ante situaciones de violencia laboral y violencia laboral con perspectiva de género dentro del ámbito de esta Cámara. Quiero destacar el exhaustivo tratamiento que tuvo en comisión, con diferentes invitados de diferentes instituciones".
El texto establece un programa de formación obligatoria, permanente y continua para todos los trabajadores de la Cámara. El área de Personal, junto a un equipo interdisciplinario capacitado, será la autoridad de aplicación encargada de proceder ante casos denunciados.
La diputada María Laura Stratta (Más para Entre Ríos) en su intervención remarcó: “Era necesario tener un marco desde el que construir un camino para prevenir y abordar casos de violencia de género". Resaltó luego que la herramienta permitirá “tener relaciones y espacios de trabajo sanos, respetuosos y seguros”.