Un proyecto de ley presentado en la Cámara de Diputados de la Nación busca retrotraer cambios establecidos en la Ley de Contrato de Trabajo a partir de la aprobación de la Ley Bases y la Reforma Laboral. En la iniciativa, autoría de Eduardo Valdés (Unión por la Patria) se critica las modificaciones aprobadas en los últimos añs y se busca volver a lineamientos vigentes en la previa.
En la norma, a la cual tuvo acceso Bicameral, el firmante se centra en el período de prueba, en el banco de horas, en la indemnización, en el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y en la fecha de vacaciones. Deroga, en ese sentido, hasta 20 artículos del texto que vio luz verde en el Congreso, retornando a aspectos que fueron dejados de lado.
Según el legislador, bajo el argumento del “déficit”, la “competitividad” y la supuesta necesidad de atraer inversiones extranjeras, con las modificaciones se están "borrando de un plumazo las conquistas históricas por las que dio su vida el abogado Norberto Centeno, quien escribió el anteproyecto de la Ley de Contrato de Trabajo del año 1974, antecedente de la Ley 20.7441″. Afirmó luego que los cambios son promovidos porque "las reformas impulsadas por el presidente Javier Milei representan un indiscutible ataque a los derechos laborales de una la legislación que ‘se consagró como el estándar de protección y dignificación del trabajador más avanzado del planeta entero’, donde el trabajo era valorado como un derecho humano fundamental y el eje ordenador de la vida comunitaria" y las modificaciones "significaron un retroceso de los derechos conquistados por los trabajadores".
Para finalizar, el diputado dejó en claro que este contexto de reformas introducidas a partir del año 2024 y profundizadas en 2026 mediante la Ley de Modernización Laboral (N.º 27.802), configuran un "escenario de regresión social que en nada han contribuido a la creación de nuevos puestos de trabajo, como se proclama falsamente cada vez que se promueven medidas de flexibilización laboral".
