Esta semana el jefe de Gabinete, Agustín Rossi, encabezó un acto por la reglamentación de la Ley de Equidad de Género en Medios de Comunicación. Fue junto a la ministra de Trabajo, Kelly Olmos; la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Ayelén Mazzina; el secretario de Medios y Comunicación Pública, Juan Ross; y la secretaria Legal y Técnica de la Presidencia, Vilma Ibarra. Participaron también representantes de sindicatos, universidades y organizaciones de la sociedad civil.
La ley que se acaba de reglamentar busca revertir desigualdades históricas entre varones, mujeres y diversidades y promover la igualdad real de derechos, oportunidades y trato de las personas, sin importar su identidad de género, orientación sexual o su expresión en todos los medios de comunicación, públicos y privados.
“Argentina es uno de los países con mayores niveles de inclusión y eso nos impulsa a seguir trabajando por la equidad. En el caso de esta ley tuvimos un parlamento que fue capaz de recoger y metabolizar la lucha de las compañeras trabajadoras de los medios de comunicación”, aseguró Rossi. Y agregó: “La reglamentación de una ley puede llevar su tiempo, fundamentalmente cuando hay que buscar consensos. No es un punto de llegada, sino de partida. Esta norma permite defender un derecho y que quienes lo ejercitan tengan una herramienta que los proteja” concluyó el Jefe de Gabinete.
A su vez, Kelly Olmos, cuya cartera es la autoridad de aplicación de la Ley, expresó: “Nosotras, las militantes políticas y de la temática de género, sabemos que esta reconstrucción de equidad es un proceso, un proceso de dignidad política y cambio cultural. Queremos ver cómo se van sumando logros en el marco de ese proceso”. Y acotó: “Seguiremos trabajando con la absoluta convicción de saber que no hay democracia plena, no hay posibilidad de justicia social sin equidad de género. Desde este punto de vista, nos ponemos en marcha hoy como autoridad de aplicación para poder hacer efectiva la ley. Para que esto sea una realidad, volvemos a necesitar de todas y de todos ustedes” afirmó la ministra de Trabajo.
QUÉ ESTABLECE LA LEY
La Ley de Equidad en la Representación de los Géneros en los Servicios de Comunicación de la República Argentina, Ley 27.635 tiene como fin promover, en los servicios de comunicación tanto públicos como privados, la igualdad real de derechos, oportunidades y trato de las personas, sin importar su identidad de género, orientación sexual o su expresión. Su implementación es una oportunidad para construir entornos laborales más igualitarios y libres de violencia de género.
La norma alcanza de forma obligatoria a los prestadores de gestión estatal nacional —aquellos que están en la esfera de Radio y Televisión Argentina S.E., Contenidos Públicos S.E., Télam S.E. y los servicios de comunicación del Estado nacional que se creen en el futuro—. Para los Servicios de Comunicación operados por Prestadores de Gestión Privada se establece un régimen de promoción. En este caso, se expedirá un certificado de equidad en la representación de los géneros para aquellos que acrediten progresos en este sentido en sus estructuras y planes de acción.
Asimismo, establece que para que haya equidad en los medios, deben cumplirse} al menos cuatro de los siguientes siete requisitos:
1) Procesos de selección de personal basado en el respeto del principio de equidad en la representación de los géneros
2) Políticas de inclusión laboral con perspectiva de género y de diversidad sexual
3) Implementación de capacitaciones permanentes en temáticas de género y de comunicación igualitaria y no discriminatoria
4) Acciones para apoyar la distribución equitativa de las tareas de cuidado de las personas trabajadoras
5) Disposición de salas de lactancia y/o de centros de cuidado infantil
6) Promoción del uso de lenguaje inclusivo en cuanto al género en la producción y difusión de contenidos
7) Protocolo para la prevención de la violencia laboral y de género