Un proyecto que ley con media sanción busca modificar el artículo 192 de la Ley N° 10.027, Ley Orgánica de los Municipios de Entre Ríos, la cual establece las disposiciones que deben cumplir las Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales. Entre ellas, se encuentra la que dispone que los funcionarios y empleados municipales que aporten deberán realizar aportes previsionales “no inferiores al doce por ciento (12%) ni superiores al dieciséis por ciento (16%)”.
Se trata de una iniciativa del senador Gustavo Vergara (Juntos por Entre Ríos), presentada en el marco del debate de la reforma previsional. Aunque obtuvo media sanción hace casi tres semanas, ingresó a la Cámara de Diputados recién este lunes.
El proyecto remarca que en Entre Ríos existen actualmente veintidós Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales, "cada una con realidades financieras, demográficas y actuariales distintas, lo que torna inconveniente la existencia de un límite uniforme e inflexible fijado por ley para todos los regímenes locales".
La iniciativa propone eliminar el límite máximo del dieciséis por ciento (16%), "manteniendo únicamente el piso mínimo del doce por ciento (12%), con el objeto de otorgar mayor autonomía a los sistemas previsionales municipales y permitir que cada régimen pueda adecuar sus niveles de financiamiento conforme a sus necesidades económicas y financieras".
Se argumenta que la existencia de un tope legal rígido "restringe la capacidad de las Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales para adoptar medidas destinadas a garantizar su sustentabilidad en contextos de aumento de la expectativa de vida, crecimiento de obligaciones previsionales y desequilibrios estructurales entre aportantes y beneficiarios".
El proyecto al cual accedió Bicameral sostiene en sus fundamentos que "numerosos Presidentes Municipales de la provincia, junto a autoridades vinculadas a las Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales, han manifestado la necesidad de revisar el límite máximo actualmente previsto en la legislación vigente, entendiendo que dicha restricción limita las herramientas de financiamiento disponibles para afrontar los compromisos previsionales y fortalecer la sostenibilidad económica de los regímenes municipales".
En este sentido, se destaca que la eliminación del límite máximo "no implica automáticamente un incremento de aportes, sino simplemente remover una restricción legal que hoy impide establecer porcentajes superiores cuando las circunstancias financieras o actuariales así lo requieran".
