Presentan un nuevo proyecto para ampliar licencias por maternidad y paternidad en Entre Ríos

El diputado provincial Juan Manuel Huss (Frente CREER) presentó recientemente un proyecto de ley que propone modificar el artículo 14 de la Ley N° 3.289, Estatuto del Empleado Público de la Provincia de Entre Ríos, para establecer nuevos plazos de licencia por paternidad y maternidad.

La iniciativa a la que accedió Bicameral propone que en caso de embarazo de riesgo la agente tendrá derecho a “ciento veinte (120) días continuos o discontinuos según certificación médica, y en casos necesarios se prorrogará como vía de excepción con la autorización correspondiente”.

El proyecto estipula otra serie de modificaciones atendiendo a distintas realidades, estableciendo en ese sentido que se otorgará “al agente con rol de conyugue quince (15) días continuos o discontinuos en caso de embarazo de riesgo para atención de la gestante”. También prevé días por tratamientos con “técnicas de reproducción medicamente asistida”.

Respecto a la paternidad, señala que los agentes gozarán de una licencia por paternidad “durante los treinta (30) días posteriores al nacimiento o inscripción de su hijo en el registro civil, según el caso”.

En casos de adopción, se propone que “desde que se le otorgara la guarda con fines de adopción” al trabajador, éste “gozará de ciento cincuenta (150) días de licencia en caso de adopción de menor de dos años y de ciento veinte (120) días de licencia en caso de adopción de menor de edad mayor de dos años”.

No se trata del primer proyecto en este sentido. Con el impulso de UPCN, la senadora provincial Flavia Maidana (Frente CREER) presentó un proyecto de licencias por maternidad, paternidad y cuidados parentales. La iniciativa extiende a 120 días la licencia por maternidad, que actualmente es de 90 días, y a 20 días la licencia por paternidad, que es de solo dos días.

Previamente, a comienzos de 2021, un proyecto de ley del diputado José María Kramer (Frente CREER) propuso en el mismo sentido modificar la ley de licencias por maternidad y paternidad para las y los trabajadores dependientes de los tres poderes del Estado provincial.